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按时考勤的通知

只说些涉及的内容.具体的通知,还是你自己写吧有早退、迟到、旷工、请假取消全勤奖,(迟到、早退)一个月内一次扣5元.第二次扣10元,以此类推(不打卡的)你发现没打卡的,去提醒他,也是一个月超过三次的扣5元

简单写一个,供你参考 通知:各位职工,为严格公司考勤制度,从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度,打卡时间分别为XX点;XX点;XX点;XX点,注意事项1、打卡需本人亲自打卡,禁止他人代替;2、考勤打卡试运行十天,十天后正式运行.结合你们公司的实际制度写..

通知 员工上下班遵守细则(一)本公司员工上下班,悉依本细则行之.(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退.(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,15分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充

通告:为了提高各员工的工作效率,从本日起,各员工要通过公司前台打卡上下班.通告本日起有效.日期

通告 各位员工: 经公司领导层研究决定,从本月1日起,将对缺勤人员作出相应处罚,缺勤问题严重者,予以扣除(本月)工资处理.望各位员工敬岗爱业,尽职尽责,按时上下班. 特此通告.公司管理部 X年X月X日

为规范办公秩序,加强考勤管理,对此人力资源部多次在入口处告示屏进行了公告,X月起对办公区考勤进行试行管理,按照门禁打卡记录进行考勤考核.截止X月XX日,XX地区员工考勤异常数据总共X条,其中无刷卡记录XX条,迟到XX条,

通知 公司各部门: 经公司会议研究决定,自 月 日起,实行上下班打卡,除请假外,其余不按时打卡的均按迟到早退处理,不打卡者按旷工处理,具体处罚标准按公司薪酬管理规定执行. 特此通知 办公室 年 月 日

通知 为了提高员工考勤的准确性,避免由于人员出差或其他原因造成的考勤及加班异常,公司从本月起实行考勤双向核实制.即由原来的以打卡为计薪依据增加为员工核实.请各员工仔细核实考勤并在考勤报表上签字确认.为维护自身利益请大家认真核实.特此通知!

根据公司职工考勤管理制度,针对员工不正常出勤对以下员工进行通报,通报内容如下:某某,某年某月某日,迟到早退(无故未出勤)等原因,造成影响恶劣,考核XX元以此类推

标题写上..本周员工考勤情况将员工名字和考勤情况一一对应写上以列表的方式贴出来就OK了很简单的,又不是论文..

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