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北京生育津贴

1、产假天数.北京市女职工生育后享受的假期,除国家规定的98天产假外,还享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期.配偶可享受陪产假15天.2、生育津贴.生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.

如果上了生育险,生育津贴就是社保给的,报销时社保就会给你了,产假工资是公司给的,根据各个公司规矩不同,有的公司是发全工资,有的不给,宝妈只能看自己公司什么规定了.

咨询单位好吧

是的,一般在宝宝出生前缴纳满九个月就可以使用生育险了,不过我们这里是必须交够一年才可以,宝妈尽量让你们公司抓紧给交上

一般是下一个月提交资料后的.

北京市生育津贴标准1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.

我们公司也是,产假工资公司发的,等休完产假把材料给公司,公司去社保中心领钱

可以的,产后2个月将材料及单据交给单位经办人员即可,先申领生育津贴后报销费用.

我们同事那时候是公司发基本工资,但她回来报津贴的时候公司把发给她的工资扣下来剩下的才给她,所以我也不知道你们公司怎么操作才是对的

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