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对领导个人征求意见表

对领导班子的意见和建议 (一)领导班子可能存在的问题1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高.2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义.3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项

第一:要对领导提出严肃的批评,总是太专注工作,而忽略了自己 第二:领导太没有架子了,没有领导作风,看起来不像领导 以上是调侃,哈哈,一般提的问题都是要不痛不痒的,比如:需要加强政治理论学习,或者说领导有的时候由于工作责任心太强,干什么事情比较着急急躁,出发点都是为单位好,但需要改进方式方法,或者说领导在什么方面知识比较全面,希望能多抽点时间指导下面的同志,等等,反正就是不能较真,呵呵

有员工毛艳向我抱怨说,她曾经跟领导提过不少的好意见和好建议(她本人认为的),但总是得不到领导的认可,久而久之,使得她不想再提了. 听完她的话,我主动约她来我办公室聊聊.在与她聊的时候,我拿出了准备好的纸和笔,还特地为

1、提意见和建议要掌握好分寸:首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些e68a8462616964757a686964616f31333365643662;如果你的领导不能容人的话,那么在

请学习:根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署,党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见,经归纳整理共征集意见

给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事.对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决.建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工

xx教育分局20xx年度党员领导干部民主生活会征求意见表单位: 20xx年 月 日您对分局党员领导干部在德、能、勤、绩、廉等方面的评价□满意 □比较满意□基本满意 □不满意您对分局工作的意见和建议填表说明:1、请在您认为合适的选择栏前的□内划“∨”.2、此表不够可以添页.

民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一项政治制度.在这种情况下,利用召开民主生活会的机会,班子成员之间开展一下批评与自我批评,相互交交心、提提意见建议、理理工作思路,显得尤为重要.

对照“三严三实”要求,领导干部存在哪些突出问题? 1、修身不严的问题.主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范.有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色

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