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法定节假日加班后(没加班工资的)补休多小天?

例1:2015年1月3日上班如果换成补休,按照劳动法的话能获得多少天的补休。 回答:因为2015年1月3日上班不属于法定假日加班,它只属于周末加班,可依公司规定进行相应的补休,如没有补休的话要算2倍工资。 例2:2015年2月19日上班,且上班时间为1...

根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资...

最普遍的介绍:节假日问题 特点是什么:加班 举例说明应用场景:劳动法 其它含义:节假日三天加班调休 举例说明应用场景:三天

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