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副地专级别的离休公务员的级别工资是多少

公务员工资是由岗位工资、级别工资,生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成.其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别,而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的.房补是前四项总和的6%.特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴.总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的,所以存在的差距很大,不能一概而论

48000元一个月是绝对不可能的.我朋友是局级干部工资低到吓死你啊!他们比较高的是地方津贴还有福利等.一个月车费几千,比工资还高.最最主要的是随着职位的升高,他们根本不用花钱.要什么自然有人送来的.所以,他们工资是多少根本无所谓.

离休干部享受副处级待遇是按原行政级别确定的. 1982年《中共中央组织部关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》规定:建国前参加革命工作未担任处(县)级职务、1982年底以前的行政十八级以上老干部离休后,一般可享受处(县)级的政治、生活待遇.根据老干办字[1993]第106号文件规定指出,“处(县)级”待遇,是指享受副县处级待遇.

公务员工资和级别有关,同在省财政厅由于级别不同到手工资也不同,2015公务员工资调整方案:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000

基础工资230,级别工资408,职务工资560左右,工龄工资为工龄,再加06年上调的490和14年上调的580或540.因为各人情况不同,所以职务工资和工龄工资不同

根据1982年11月《中共中央组织部关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》(中组发〔1982〕13号),1984年10月《中共中央组织部、劳动人事部关于国营企业非国家机关行政级干部离休后分别享受司局级、

(一)晋升职务增加工资. (二)按年度考核结果晋升级别增加工资.1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级; 4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级; 5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级. (三)按年度考核结果晋升级别工资档次.

公务员基本工资: 级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档\ 大学本科为二十五级2档\ 双学士学位本科 研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档\ 获硕士学位研究生为二十四级3档\ 获博士学位研究

年收入不过五六万 公务员收入没有奖金一说,基本上由职务工资\级别工资和津贴等组成.小杨的职级为“乡科级副职非领导”.他每月的应发工资为4444元,扣除公积金800多元、养老保险和医疗救助费,每月实发到手3500元.

级别工资受工龄和职务的影响.你07年参加的什么工作?事业单位还是有正式用人合同的企业单位?如果07年的工作经历能计入工龄的话,那么以工龄8年,科员职务计算的话,你的级别工资应该是25级2档=380元.如果不能计入工龄的话,那么以工龄7年,科员职务计算的话,你的级别工资应该是26级2档=347元.

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