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工厂员工管理规章制度

转载以下资料供参考 员工守则 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业.二、 维护公司声誉,保护公司利益.三、 服从领导,关心下属,团结互助.四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费.五、 不断学习,提高水平,精通业务.六、 积极进取,勇

若想做好员工管理工作,必须要制订一套完善的员工管理规章制度.以下以某中小型企业为例,为大家提供一则员工管理规章制度范文,仅供各位企业管理人员参考借鉴. 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度.

公司管理制度 目录 企业口号 企业精神 经营理念 员工守则 职业道德守则(试行) 厂规 工资、福利待遇制度 考勤制度 安全生产管理规定 晋升、奖励与处罚规定 企业口号 持之以恒 全力以赴 安全生产 质量第一 客需至上 各负其责

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:鑫淼数据 编号:___________________可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载销售员工管理制度范本甲方:____________________乙方:____________________签订日期:

制度要有针对性才行,得对工作流程了解才行,找现成的不一定适合你.可以想到什么就写什么,然后在试行一段时间,再做出调整,制度也是要不断完善的.

为确定生产秩序正常运作,车间管理需要,特制定本条例如下: 1. 不迟到,不早退.每天正常上班时间为7.5小时,如生产需要加班则临时通知.有事需请假并向主管或部门负责人说明事由,违者依考勤管理规定处理. 2. 讲文明,讲礼貌,工作

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:惠兴图文 公司员工假期管理制度一、总则:为规范公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性,维持公司正常工作秩序,特制定本规定.二、范围:公司全体员工.三、请假程序:1、公司员

建立一些激励体制,譬如现金奖励,升迁奖励,你可以把工人分成若干小组,让工人们选出组织能力强的人做小组长,各小组之间进行竞争,工作效率最高,工作质量最高,工作业绩最好的一组点名表扬并给该小组发奖金,再选出先进个人,给

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:腾飞网络库 公司员工管理制度范文、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况.2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对

1、岗位责任制.2、操作规范.、3、质量管理制度.4、设备管理制度.5、安全管理制度.6、有激励功能的薪酬制度(如科学合理的计件工资).7、奖惩制度. 8、考勤制度.

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