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工作中被领导批评了,感觉很委屈很生气,不知道如...

像你介绍的情况,目前事、企业单位中并不罕见。业务人员受苦受累的使劲干活,往往受批评还是他们;有些善于奉承阿谀的,常常耍奸偷懒领导反倒不闻不问。这种情况并不奇怪,因为不称职的领导实在太多太多了。你处在这种环境下,还是要看开些,如...

尽量检查自己是否真的错了`如果是领导误会你了你也不要和领导多说 就当他说的话是提醒你罢了 如果是你错了你就诚恳的给领导说一定要诚恳 他一定也会知道人都有错的时候

先从自身找原因,冷静一下,捋清头绪,再去找领导谈谈。首先肯定他对你这项工作的重视,再阐明你的理由或做法,总之,要委婉表达你的委屈。

领导批评你 这可谓是塞翁失马 亦好亦坏 坏的是让你在众人面前伤面子 甚感委屈 而好的一面是 指出了你缺点的一面 从而你会更全面的认识自己的能力 并去努力纠正改错 通过学习 弥补残缺的一面 而事实上 生活中很少会这样想 而这在于个人心态罢了 ...

干活多被批评 。。

我觉得这个时候你说再多都已经没用了, 解释什么他也不会听,不会相信啊, 所以往后的日子,你只能默默的做事,认真的做, 让他发现,对你刮目相看了,改变他对你的看法埃 不要和他对着干啊!!

领导只注重结果的一般不看过程,你负责的范围没有做好都是你的错,他就直接找到你。 1、你要觉得冤枉可以直接向领导解释清楚那不是你的错。 2、你就认了呗,心里憋着找个地方释放去! 3、被人批评不是什么坏事,总结下经验教训有利于你的成长。。

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