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公司超时不算加班,可以要求公司解除劳动合同并申...

如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》

  解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申

根据《劳动合同法》司法解释,关于加班有两个要素值得注意: 1、加班一定要有申请和批准这过程,方认定

三天旷工算自动离职,你已旷工两天、这步走得很不理智。我曾经碰到与你类似的情况,在无良企业面前;我们员

  劳动者和用人单位建立劳动关系,公司与劳动者解除劳动合同,劳动者可以在离职时要求用人单位支付加班工

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解除劳动合同可以。 劳动者单方解除劳动合同的条件和程序包括劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情

你可以申请劳动仲裁,与单位解除劳动关系要求单位支付经济补偿金,如果有加班,要求单位支付加班费。 《

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劳动者可以收集加班的证据,然后要求公司支付加班工资。如果公司不支付,则公司违法,劳动者可以提出解除劳

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