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公务员职位报考人数少于多少会取消职位

公务员考试报名有最低比例要求,一般是3:1或者4:1.达不到开考比例的会取消或者核减招考人数。

会的 只要是公开招聘,则不仅教师招聘,所有其他岗位的招聘都是有条件限制的。通常报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于某个确定的比例,如果低于这个比例,则岗位会被取消。 因岗位不同,所以具体比例为多少并不是固定的。比如14年...

公务员的开考比例一般是1:3,即报名人数达到招录人数的3倍,就可以进行考试了。

取消招聘。 公务员报名人数达到三比一的要求时,这个岗位只能取消当年的招聘。 而报名了这个岗位的考生,需要重新再选择报考的岗位。公务员考试里明确规定了,其报考人数必须是招聘人数的三倍,四倍,或者是五倍,当这个数量达到不要求的时候,...

笔试阶段,如果报考人数不满足招录比例的最低要求,会取消该职位。 面试阶段一般就不会了,比如有人放弃面试或体检、政审不过关,人数不够,但职位不会取消。

如果一个职位只报名一人,肯定是要取消的。在计划招考时是有一定比例的,如1:3或1:5等,达不到报名人数及审核通过人数达不到时,此职业报名人员将不能参加考试,在考试审核期间会有通知在一定期间内可以改报其他职位,否则后果自负等。 开考比...

公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。 报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1,方可开考。专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书...

会的,如果比例不够,就会取消。

报考是1:5,如果只招一个的岗位,那么没到5人报考,就会被取消。这时候,你可以发动身边的人报考,争取达到5人开考。如果是大量招录的岗位,比如10人,达不到的部分会被根据比例削减招录人数,岗位不会取消。

您好,诚真公考为您解答 如果一个职位只报名一人,是要被取消的。在计划招考时是有一定比例的,如1:3或1:5等,达不到报名人数及审核通过人数达不到时,此职业报名人员将不能参加考试,在考试审核期间会有通知在一定期间内可以改报其他职位,否...

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