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关于钉钉考勤的通报

当然是罚款和公告喽!

这个管理员是可以收到信息的,上班打开和下班打卡都会反馈到管理员处,以便统计月表啊!

应该是管理员事先设置了考勤打卡的消息提醒的吧,当员工在钉钉打卡的时候,在钉钉上能够收到考勤打卡的消息.我们公司用的ehr系统跟钉钉集成了,也是能收到推送,我想应该是管理员设置好的.

领导考勤作假只能是写检讨.

我在公司搞管理,我们也是打卡考勤,制度很严格,忘记打卡,写报告是可以的,但要四百字就太离谱了.建议你: 报告领导: 由于下班忘记打卡,我在此表示检讨. 但本人在*年*月*日确实上了班,请部门员工及领导证明,请人力资源为我记考勤. 申请人:***请部门人员签名以证明我上班:请部门领导同意签名:请人力资源领导批准:

一般情况下企业使用丁丁现在考勤的比较多,而且使用起来还是比较顺手,但是在使用的时候呢,企业里面的功能呢,有一些是受限制的,需要花钱开通,但是大部分都是免费使用的还是可以的.

一般所有人员都要刷卡的(有的单位一些人员或大陆之外的不用),负责统计考勤的是人事部,计算工资的是人事部或财务部.我们用ZK-HRMS系统时刚好这些情况都有.

因为钉钉维护没有清除该企业,所以有通知,但无用了.

最大的可能是:你设置每日重复发送,这样只需设置一次打卡内容,就会定时连续发送若干天,系统默认是发送21天.你可以进入钉钉的“工作”-“打卡”-“我的”-找到发布的打卡内容-右上角三个点-停止!

人事工作主要包括: 人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止,劳动争议和劳动事故的处理,

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