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关于规范员工考勤的通知

通知 为了提高员工考勤的准确性,避免由于人员出差或其他原因造成的考勤及加班异常,公司从本月起实行考勤双向核实制.即由原来的以打卡为计薪依据增加为员工核实.请各员工仔细核实考勤并在考勤报表上签字确认.为维护自身利益请大家认真核实.特此通知!

通知 从今天起,每周一将出上周考勤记录,如有异议,请将打卡异常说明于考勤通报出来一周内交到人事部.一周后不论说明原因,一律以考勤为准罚款.希望各主管加强部门管理,严格遵守公司考勤制度. 人事部 XXXX年XX月XX日

开头:鉴于最近目前有少数人不严格执行,有迟到早退甚至上班时间外出等情况严重,中间正文结尾:此制度于今日正式施行.

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:唐伯虎 劳动法公司考勤制度 公司考勤管理规定是为树立良好的工作作风,规范劳动纪律,明确考勤及休假,为工资、福利等发放提供相应依据而制定的. 下面爱汇网就为大家详细介绍下劳动法公司

工作考勤管理办法(指纹类)1. 目的制定本办法为了规范工作时间纪律,确保工作正常进行.2. 说明本管理办法部分参考2005年6月15日实施的《关于请假、考勤制度奖励细则》一文,以期加强习惯的延续性,执行的顽强性和发展的适宜性.

第一条 为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度.第二条 公司所有员工都要考勤.第三条 冬季上班时间是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班时间是8:00~11:30、2:30~6:00,具体以公司通知

考勤制度 为加强公司员工劳动纪律,维护公司正常生产秩序,进一步规范公司内部管理体制,特制定本制度. 1. 适应范围 本规定适应公司全体员工 2. 考勤方法及考勤效用 2.1公司员工凭厂卡在上、下班规定时间内进行打卡,公司相关部门通过

考勤的通知:1.公司员工10月份为指纹考勤机试用阶段,10月份迟到、早退的提出口头警告一次,2.从11月开始正式启用以下考勤制度.迟到、早退扣除奖金10元.早上8点上班,下午5点下班.屡教不改的,迟到一次罚款20元.早退一次罚款20元

公司现已安装指纹门禁考勤系统,从下周一(2010-5-31日)开始请各位同事上下班时间(上午8:0012:00,下午13:30--17:30)按指纹出入(记迟到早退情况),不按指纹者将被视为缺勤,请各位员工积极配合.特此通知!

只说些涉及的内容.具体的通知,还是你自己写吧有早退、迟到、旷工、请假取消全勤奖,(迟到、早退)一个月内一次扣5元.第二次扣10元,以此类推(不打卡的)你发现没打卡的,去提醒他,也是一个月超过三次的扣5元

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