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国家电网辞职违约金大概多少?入职快两年,最近有...

我们新疆这边辞职,培训费大概一万五左右,边疆补助每个月给的一千块要赔出去,违约金一般是不用给的

1、提供专项培训,并用约定服务期,如果劳动者违反服务期约定,需要支付违约金.大概为5000元的违约金,在协议中会有违约金的具体约定,从其约定;2、可以与国家电网协商,在研究生毕业后继续服务,如果用人单位同意,这样即解决

培训完毕以后,违约需要缴纳5000元基本违约金和培训费8~10万不等

不多,百分之十

劳动者入职培训后辞职,而且签订劳动合同后,再签订培训协议,那么在约定服务期辞职,那么要支付培训费作为违约金的.

这个金额要有凭据的,是由培训费+因培训实际发生的交通、差旅、培训期间的已发的工资组成

1、国家电网通过校招,与在校大学生达成实习意向,签订“三方协议”,约定违约责任及违约金,任何一方违约,都应当按协议约定赔偿;2、如果约定了违约金,但又不想去上班,可以通过协商的办法,少交甚至不交违约金;自己协商不成,可以通过学校就业部门出面协商,现在用人单位都有求于学校就业部门,他们协商起来比较有力度;如果再协商不成,只能按约定赔偿;3、法律依据:《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任. 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任.

如果你没有接受单位的专项培训,也没有签订竞业限制保密协议,那么,你不用支付任何违约金的.除了这两种情况可以约定违约金外,其他情况都不能约定违约金的,即使约定了也是无效的.

结合法律关系、违约事实和后果协商或通过法律途径解决.

你签订合同了吗?正常情况是不需要支付违约合同的,除非在合同期你参加了付费培训,以及付费类别的考试.一般正常的就职关系,提前向单位提出辞职,是不需要赔偿违约金的,建议你看下合同.

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