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国企混改,员工持股,按岗定股,对底层职工有好处吗

没有任何好处,有好处的只是管理人员而已。

如果企业每年不是负利润肯定是好事,还有就是员工持股的方式,是否属于分红股,是否需要承担相应的企业盈亏,当然 很多企业这么做更多的是激励员工抑或让员工出资认购公司股份,结合公司的实际情况

这要看领导怎么操作了

推进国企改革决不能认为只要资本混合了就“一混了之”。混合所有制不仅仅是资本的混合,而且还包括机制、人员、理念的混合。

你好,国企混改的股份激励是比较安全,可以确认有较大升值空间的, 因此如何让更多企业员工受益,获得真正的激励效果,这是企业需要下功夫解决的问题。

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