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合肥市社保缴费基数及个人和单位缴费比例各是多少?

给个大概的供你参考 以员工工资(不包括奖金)为基数 养老:企业20%,个人8% 医疗:企业10%,个人2% 失业:企业2%, 个人1% 工伤和生育由企业负担,个人不交费 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准

目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的...

给个大概的供你参考 以员工工资(不包括奖金)为基数 养老:企业20%,个人8% 医疗:企业10%,个人2% 失业:企业2%, 个人1% 工伤和生育由企业负担,个人不交费 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准

社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入...

缴费费率,养老:公司20%,个人8%。 失业:公司2%,个人1%。 医保:公司8%+15元(医疗大病救助),个人2%。 工伤:0.5%~2% 生育:0.8%。 目前最低的缴费基数是2305,乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。

2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。 2015年7月起每月社会保险缴费金额最...

缴费费率,养老:公司20%,个人8%。 失业:公司2%,个人1%。 医保:公司8%+15元(医疗大病救助),个人2%。 工伤:0.5%~2% 生育:0.8%。 缴费基数乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。

2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。 望采纳。

合肥市最低社保缴费基数 要交300左右。 社保缴费标准是 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;...

只要受聘于单位就不是你所想象的,按最低或最高,不存在最高最低问题。 只要是受聘于单位,按规定社保缴费就是以个人实际收入为缴费基数缴费。 给你规定比例自己看,看不懂也得给你,再公式化也得给你,因为没有你说的这种事。 养老保险:单位和...

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