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加班超时自动离职有经济补偿吗

有,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。 根据《劳动法》 第...

员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

我们都知道在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职...

一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...

不一定,要区分情况决定。根据劳动法及劳动合同法的相关规定,如果是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。...

《劳动合同法》相关规定,劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的,可以随时解除劳动合...

一年内都可以申请劳动仲裁! 劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,劳动仲裁完全免费,我是...

  员工自动辞职没有经济补偿。   用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者主动...

你好!你提的问题是这样的,公务员旷工十五天算自动离职,一般上会被批评教育,不会同意自动离职,除非本人...

问:公司无故拖欠职工工资迫使其自动离职的,需要支付经济补偿金吗? 答:君同法律在线咨询为您解答 一、...

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