mdsk.net
当前位置:首页 >> 加班时间超过国家规定,公司怎么支付加班费? >>

加班时间超过国家规定,公司怎么支付加班费?

加班费按下列方式计算: 工作日加班加点的,按平常工资的150%计算工资; 双休日加班的,按平常工资的

国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%

按小时计算工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排

根据《劳动法》等法律规定,劳动者每星期的工作时间为40小时,超过部分用人单位须支付加班费。

1、可以拒绝,并要求按规定支付加班工资; 2、如果新的工作地点在劳动合同中没有提及,属于订立劳动合同

  用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息

平日加班为1.5倍工资,周六周日加班如果没安排调休,应该支付双倍工资,法定节日加班必须支付三倍工资,

我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双

劳动者的合法权益受到侵犯时,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据

根据《中华人民共和国劳动》第九十条规定用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.mdsk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com