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奖罚制度表格参照

为严明纪律,奖惩分明,提高员工的工作积极性,提高工作效率和经济效益,特制订本制度; 第二条 适用范围:全体员工; 第三条 对员工的奖励实行精神鼓励和思想教育为主、经济

我理解这类表单不应该是公告用的吧,应该是报批手续,如果是后者,应该包括以下内容:1、当事人:主要包括单位(集团公司适用)、姓名、性别、年龄、部门、职务;2、事由(约4号字,800字):陈述奖惩的缘由,主要包括起因、过程/事迹、后果/成果;3、奖惩内容:包括办法/方式、额度(主要指金额,如果奖/罚金或外购实物的话)、参照制度/条例;4、审批:包括申请人、主管领导、终裁领导等,不要忘了每个申报/审批人后面附上日期;5、附注(约4号字,300字):补充资料填充的地方

员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度.第2条适用范围 企业所有员工.第二章奖励 第3条企业

第一条:为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行,激励员工的敬业精神,特制定本条例.第二条:本条例适用于我司全部员工.第三条:奖惩类别:1、奖励奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;2、处罚

这个管理和赏罚表 是前段时间我给一个开工厂的朋友做的 你要拿来做参考我想应该对你有帮助 工厂管理规章制度员工守则一、 工作态度1、按厂内操作规程,准确及时地完成各项工作.2、员工对领导的安排有不同意见应事后与领导协商,一般

第一章总则第1条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度.第2条适用范围企业所有员工.第二章奖励第3条企业奖励的方式分经济奖

具体的不知道你需要什么样的,给你转点供你参考吧 我是上海财经的一名大三学生,现任我校学生会外联部部长.这是我校的学生会奖惩制度,仅供参考!学生会奖惩制度:1 、为加强学生会自身建设,调动广大成员的工作热情,同时使各成员

电气公司值班人员的规章制度:1.本章适用于住宅单相人户配电箱户表后的室内电路布线及电器、灯具安装. 2.电气安装施工人员应持证上岗. 3.配电箱户表后应根据室内用电设备的不同功率分别配线供电;大功率家电设备应独立配线安装插座

给你两个范本,你可以参照一下:一、总则1、为保障公司正常生产的连续性和秩序,使仓库作业合理化,减少库存资金占用,特制定本办法.2、本办法适用于公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备

先订制度,然后写上“若有违规者,视情节或损失大小,扣除XXXX元”,千万不要详细列明,这样容易让人专空子,因为你不可能将所有的违纪现象写全,另外你也有回旋余地,省得自己下不来台.

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