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考勤管理制度范本

第一条:为了避免公司员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为,以使其认真工作,特制定本考勤管理制度.第二条:本制度适用于公司总部参照执行.第三条:员工正常工作时间为上午9时30分至6时30分,每周日不上班,因季节变化需调整工

考勤管理制度 所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡.每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假.延迟半小时之内上班,为迟到行为,提前半小时下

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:鑫淼数据 公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定.2.适用范围

原发布者:鑫淼数据 公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定.2.适用范围本制度适用于本公司所有员工.3.管理规定3

第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度.第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作.全体员工要

你好!考勤的模板不是统一的,还是要看公司的性质是什么样,是集中办公吗,还是点多面广式的企业,管理制度在网上随便都找的到.但一定要根据自身情况来制定,不要空洞,要有实际效果还不能让大家反感,不然就得不偿失了 希望对你有帮助 我的回答你还满意吗~~

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:范世玲 考勤管理制度1、目的:为规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的工作效率,促进公司健康发展,结合公司实际情况,制订本制度.2、适用范围:本制度适用于公司全体

企业考勤制度 第一条 考勤内容含:出勤、病/事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、外勤等项目. 第二条 考勤记录:上班前/后打卡方能计算工时(如特殊情况未能正常打卡,经部门负责人确认与行政部沟通后手工跟进考勤记录,在次月十日

考勤制度的编写主要注意一些几点:1、考勤的途径,比如是通过指纹打卡、磁卡打卡还是签到的方式2、出勤的范围,比如上班时间是几天,休息日怎样规定的,上下班时间是几点到几点,中途休息时间是几点到几点,多长时间3、公司规定的假期范围,年假和公司补充假期是多少天4、请假的流程5、违反考勤制度的惩罚措施

第一章 总则 第1条 目的 :为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度. 第2条 适用范围:本制度适用于公司全体员工. 第3条 基本定义 迟到:上班

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