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劳动法超时加班工资怎么算

我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双

一、这样的工作制度肯定不合法,你们属于三班两倒吧,国家规定的工作时间每天工作8小时,每周工作40小时

加班费按下列方式计算: 工作日加班加点的,按平常工资的150%计算工资; 双休日加班的,按平常工资的

劳动法中对加班和加班费都有明确的规定,依据你所说你你当然可以申请仲裁,先回答你第一个问题。 不过,

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计算方法(以法定节假日加班为例): 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

1、工作时间规定 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超

我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双

我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双

周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的,支付不得

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