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劳动法规定春节法定假期是多少天

春节国家法定带薪假是三天。 现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这11天中都是三倍工资。 《劳动法》第四十四条 有下列情...

2018法定法定节假日11天. 法定节假日不是劳动法规定的,而是由国务院下发文件规定的。现行的全年法定节假日是11天:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。 2018年全年公休假放假安排_中国政府网 拓展资料...

7天带薪休假。 解释原因如下: 经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。 扩展资料: ...

根据我国法律规定—— 在法定节假日(初一、初二、初三)加班的员工,企业应支付不少于平日3倍的工资,而且不能用调休来替换。 在其它时间(除夕、初四到初六)加班,企业应安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应支付不少于平日2倍的工资。 ...

探亲假按日历天数计算,包括休息日和法定假日。 我国劳动法中并没有探亲假相应的条款。探亲假是在1981年国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定的。 第4条规定探亲假期分为以下几种: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 2...

(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放...

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中: (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情...

春假放假是七天,其中三天是法定假日,四天是双休日。双休日是无薪日。所以,过年放假有工资的法定节假日,而双休日是没有的。如果加班的话,根据《劳动法》第四章第四十四条第二款规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...

按照法律规定,试用期员工也是属于劳动者,也有权利享受法定带薪休假。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 法定休假日安排劳...

你好,2018年法定假日三倍工资的共有11天,分别是:1月1日(元旦节)、2月16-18日(春节)、4月5日(清明节)、5月1日(劳动节)、6月18日(端午节)、9月24日(中秋节)、10月1-3日(国庆节)。 拓展资料: 国家为了完善职工的基本休息福利,出...

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