mdsk.net
当前位置:首页 >> 劳动仲裁 几率 >>

劳动仲裁 几率

首先劳动仲裁免费,费用从国家财政走。 仅就时间来说,有以下六点规定: 一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...... 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...

这种事当然需要劳动仲裁。 因为你说罚款的事,这不是劳动监察部门能够查清的,他们也没这种职权。 有劳动方面的争议就应该去劳动仲裁委员会申请仲裁。 你要自己没有拿到的工资,那应该还是比较容易的。 你有工作牌工作服,足以证明你的劳动关系...

你只需要证明你确实在单位工作了,工作了多久,如果单位拿不出劳动合同就应支付双倍工资,看你的情况单位开给你的协议就是非常强力的证据,应该没有问题

你需要取证,用证据证明你们存在事实的劳动关系。比如工资卡等。如果你有相关证据证明你们存在事实的劳动关系的话,可以向劳动仲裁申请。 法律依据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面...

数额标的小的可以尝试自己走仲裁流程,但如果数额相对较大,或者劳动者急需这笔钱解决目前的经济困难等情况,建议让律师立即介入第一次仲裁,梳理补全证据明晰辩护思路,采取快速有效的手段迅速止损或拿到赔偿款。因为首次仲裁失利后能翻盘胜诉...

这要看你目前案件的证据情况,如果证据充足,则胜诉率高,如果证据薄弱,则要马上收集证据、固定证据了。建议上上广东熊何律师事务所官网 ,大量真实胜诉案例,且有客服实时在线解答,可转接资深执业律师一对一咨//询指导。

你好,劳动仲裁成功率大小要看具体情况和相关证据,建议找律师帮助,希望能帮助到你望采纳

首先劳动仲裁免费,费用从国家财政走。 仅就时间来说,有以下六点规定: 一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...... 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...

是否胜诉需要结合案情及证据材料判定

要看具体案情,如证据材料等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.mdsk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com