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劳动仲裁有用吗

可以的,建议依法保障自己的权益。 劳动仲裁不收费,你直接去就可以,到时候咨询怎么办。 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,...

一楼,和二楼,属于混分和滥竽充数的,我来详细给你解答一下。因为这是我的工作 在本案之前,我要先问你,你工作的企业或者场子,是否有营业执照,如果有,请继续看,如果没有,你就不用看了,直接去法院吧。 首先,你是单位主动要求提出解除合...

讨薪的方法 老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工,均可参照本章讨薪流程。 一、收集信息 (一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是...

没签劳动合同,申请劳动仲裁是有用的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记...

公司倒闭了,这只是民间的一种说法,并非法律意义上的“破产”。劳动者与公司之间的劳动争议,应当通过法定程序进行明确,分清双方的权利义务。仲裁生效后,劳动者也可以据此依法维权。 法条链接:《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当...

首先,你可以申请劳动仲裁,赢面很大。没有合同本来就是违反劳动合同法。其次说说你的赔偿问题。 一、你可以申请08年1月1日——目前为止的双倍工资的赔偿! 二、申请工作年限赔偿金,1年补1个月,不足半年补半个月,你可以得到2个月的工作年限赔偿...

法律手段是维护自身利益的最终手段。 直白的说,如果劳动仲裁无用,其他方法更加没用 建议尽快申请仲裁维护自身权益。

劳动仲裁是免费的,但是需要你提供相应证据才可以受理,而且必须要有事实劳动关系证据劳动部门才可以受理,否则是需要先仲裁确认劳动关系的。

只要你有证据有理由,证明自己的劳动权益受到了对方的侵害,你申请劳动仲裁就肯定很有用的。反之,如果证据不充足或对你无利,那你去申请劳动仲裁就会 失败的。凡事都得有对自己有利的证据才行。

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