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离上班时间早两小时,在路上发生交通事故算不算工伤

不算的,因为你已经请假,意味着你届时和你所在公司没有关联,属于个人安全事故,所以公司不必要承担任何责任

第一天去公司报到,在路上出了交通事故,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤。 第一天去公司报到,已经构成劳动关系,也属于上下班,在上下班途中发生的工伤情形,算工伤。 《工伤保险条例》 ...

《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。按最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)司法解释规...

如果你在上班的途中,在路上出了车祸,可以向交警部门报案,要求立案查处。 如果交警部门认定你承担事故的次要或者无责任,而肇事人赔偿不了,你可以申报工伤,由用人单位先给予赔偿。 上下班途中发生事故,只有本人承担事故的非主要责任事故,...

按相关规定,如果属于在上班途中受到非主要责任的交通事故的,就属于工伤,承受工伤待遇。 相关规定《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...

1.是否可以认定为因工受伤,就要看该伤者在该起事故中是否负主要责任。如果该职工在该起事故中负主要责任,则无法认定为工伤。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故...

短时间迟到早退,不妨碍认定为合理的时间,遭受交通事故伤害的,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。较长时间迟到早退,不属于合理的时间,不是法律规定的上下班途中,不能认定为工伤。 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见》 人社部...

《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,属于可以认定工伤的范围。在这一条中,明确了上下班途中可以认定为工伤的三个要件:一是合理时间合理路段...

我上班时间在路上?你是迟到?或还没到公司?工伤定义标准为:在公司内或因公司业务出差受到的非人为或人为伤害才叫工伤。上下班是自己的时间不算工伤

上班途中发生事故存在认定为工伤的可能性。 职工上班途中,在合理的时间与合理的路线,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条...

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