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你好,我问一下,景芝酒业业务员的工资待遇怎么啊...

你好,我刚从景芝酒业回来啊.业务员工资较高,看个人能力,但至少3-4千吧,多着会更多啊,不过管理岗位的工资较少啊,2000-3000.所以,我是人力资源总部的,工资才2500,所以我就不干啦,呵呵呵

平均在三千至四千左右.

东景芝酒业股份有限公司销售部门 销售代表 2001-4000元/月主要负责滨州市场的一品景芝和景阳春的销售.

老好了 本科1300,专科1100,硕士2000.在山东酒类企业待遇第一.

我就是做业务的底薪加提成,比如底薪1000元,每月定十万元任务,业绩十万以内只能挣底薪,如果完成十万按千分之2提成,如果你超额两万元那么你就能开1040.

这个肯定是,底薪+提成+奖金+津贴+福利 至于具体数据,自己按自己情况定 底薪可以不用太高,提成必须合适,奖金别太低,津贴随便,福利能有就有吧~~~

你好这个问题我来回答:酒水业务的工资有三部非组成:基本工资+提成(回款的2%-5%)+奖金 一般酒店或者是卖场终端都不会按进货结账,他们是按销售的实数结算的也就是实卖实结(买一瓶算一瓶),按月或季度结算,下面举例说明:比

有一个保底量,首先你必须达到这个量才有底薪,然后根据超过保底量的数量进行提成,这提成是越多越高.比如你卖1万箱保底,就有底薪,两万箱可能每箱提1分,超过两万箱之后的销售每箱体1.5分(不包括那两万箱 那两万箱依旧每箱提1分)大概就是这样

业务员的工资都很低的1000左右,要想高收入全靠业绩,卖得多就工资高,没业绩难生活的 不过白酒行业的利润还是非常高的,只要有关系做做团购还是不错哈

你好!销售能力好;葡萄酒行业在国内还不算盛行,相信一定会有不错的待遇,要是懂酒,会品酒的销售销售的薪资结构肯定是底薪加提成了,自然提成高仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

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