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你好律师,我现在6个月没开工资怎么办

你好,九级工伤九个月本人工资,如果解除劳动合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如需法律帮助可联系专业劳动工伤律师。免费咨询。

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同...

问:华律师你好!我们现在公司拖欠我工资两个半月了,而且没有签任何合同,我可以投诉他吗? 答:君同法律在线咨询为您解答

首先要收集微信聊天或是短信书面证据,你现在没办法证明你给他工作,每个月有八千块的工资。你们又没签约字据

建议你直接去当地劳动监察大队去申诉举报,要求企业支付工资即可。

涉嫌拒不支付劳动报酬罪,建议及时支付拖欠的工资吧。

法院是否可以执行到位关键要看被执行人名下是否有财产可以执行,如果名下无财产可以执行谁也没办法,只能等以后有钱了再执行。如果是因为法院方面执行不利,半年内都没有结果,可以在半年之后向上级法院申请强制执行。

员工试用期过后单位不给员工涨工资并不违法,只要单位支付员工工资满足法律规定的标准以上,那么就不违法。 在法律规定中是要求试用期的工资不得低于正式工资的80%。也可以是正式工资的金额。所以试用期结束之后并没有要求一定需要给员工涨工资...

不合法,而且没签合同的单位还有其他责任,建议委托律师或自己劳动仲裁。

你好!律师是用律法的各个条例来维护当事人的合法权益主持公义,如果能协商解决的纠纷是最佳的办法如果一定要对薄公堂就需要看手头有力证据是否充分您要咨询的内容应该就是刑事或民事领域的案子如果不方便细说你还可以垂询胜诉网你所在城区或周...

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