mdsk.net
当前位置:首页 >> 企业为职工缴纳的社保有多少进入个人账户 >>

企业为职工缴纳的社保有多少进入个人账户

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下: 单位部分:借:管理费用—社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位) 个人部分: 借:应付职工薪酬—应付工资 贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人) 银行扣缴: 借:应付职工...

1、两者定义不同: (1)我们通常所说的单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,具体缴费比例每个省份都不一样,而工伤保险...

企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下:提取时:借:管理费用--社会保险费贷:应付职工薪酬-社会保险费缴纳时借:应付职工薪酬-社会保险费贷:银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的...

当然有关系,缴纳基数越高,领取养老金就越多埃但是这个缴费基数,是根据职工的工资确定的,工资越高,缴费基数越高,领取的养老金也就越多,缴费基数的确定,不是由单位和个人决定的,是国家政策规定的,不是想缴纳多少就缴纳多少

1、有单位缴纳社保,缴费比例一般如下: 养老 保险 :单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 养老8%进入个人账户;医保2%+单位...

不是的 社保缴费比例: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。 ...

个人所交的钱,就是社保卡里的余额,社保卡内记录的是个人账户内余额的情况,就是自己交的这部分钱。公司缴纳部分列入社会统筹部分,不在你个人账户上。只有到社保中心可以查询到具体缴费情况。 查询可以通过社保卡服务网点、社保卡服务热线、社...

职工基本养老保险个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%, 其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。 1、个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%, 2、企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%。 从1...

1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。 2、劳动者自己原因辞职的,不享受失业金。 3、劳动者自行缴纳社保的,只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额,可以拨打12333咨询。 4、...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.mdsk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com