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企业为职工缴纳的社保有多少进入个人账户

社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户...

1.我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的主要内容是什么? 我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以...

1、有单位缴纳社保,缴费比例一般如下: 养老 保险 :单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 养老8%进入个人账户;医保2%+单位...

单位:养老:20%; 失业:1%; 工伤:0.3%~1.9%不等,按经营范围危险程度确定; 医疗:10%; 生育:0.8%; 住房:12%。 个人:养老:8%; 失业:0.2%; 工伤:无; 医疗:2%+3元; 生育:无; 住房:12%。

养老保险:单位交:20% 个人交:8% 失业保险:单位交:1 % 个人交:0.2% 工伤保险:单位交:0.5 % 个人: 不承担 生育保险:单位交0.8% 个人: 不承担 医疗保险:单位交10% 个人交:2%+3元。

社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。 社保账户分为:统筹基金和个人账户两...

工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:...

有关系,交的多,领取的越多。 养老金计算如下: 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为...

我们这里是按照年龄段划分的,缴费大家一样9%,单位7%个人2%,划个人账户比例如下: 35周岁以下:3%;35-45周岁:3.5%;45周岁以上:4%;退休:5% 以上比例减去自己所缴的2%,剩下部分就是单位缴纳的划入个人账户部分。 养老金计算办法 根据最新...

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