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人力资源战略名词解释

人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等...

所谓战略性人力资源管理体系是指在企业总体战略框架下对人力资源进行使用、管理、控制、监测、维护和开发,...

人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力...

人力资源计划是指为了达到企业的战略目标与战术目标,满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需...

人力资源保护,指的是人力资源的保障,人力资源保护就是通过提高人的技能的适用率、发挥率和有效率,达到人...

人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)    人力资源:是指...

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源...

人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和...

随着经济体制改革的深入,传统的劳动人事部门的工作内容都在不断调整、.不断变化,传统的劳动人事管理工作...

所谓人力资源结构也就是企业现有人力资源各方面的结构,包括人力资源数量结构(即是否与企业机构的业务量相...

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