mdsk.net
当前位置:首页 >> 人事档案管理标准 >>

人事档案管理标准

*** 人事档案管理办法(试行) 各分子公司、本部各部门: 为了规范公司劳动人事档案管理工作, 对人事档案进行妥善保管, 维护人事档案材料的 完整性,防止材料损坏和遗失,

2 - 第四章 日常管理第二十一条 干部人事档案日常管理主要包括档案建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等.日常管理工作中,组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当执行国家档案管理的有关法

人事档案管理制度 1. 目的 将企业人事档案管理工作制度化,规范化 维护人事档案材料完整,防止档案丢失、损坏. 便于相关人事档案材料的借阅和使用. 2. 适用范围 适合公司总

文件档案管理规定 第一章 总则 为加强本公司文件档案管理工作,特制定本规定. 归档的文件材料必须按年度立卷,本部门内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料,都要按照本规定的规定,分别立卷归档. 公文承办部门或承办

转载人事管理制度1、劳动定员制度(1)定员定编是科学配备人员的数量界限和依据,应从服务和工作的实际需要出发,坚持科学、合理、精简的原则编制,经人力资源部审核,报酒店领导核定.(2)定员核定以后应保持相对稳定,如情况变化

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.mdsk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com