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人事档案管理几人管

档案应该放在“人才交流中心”托管,它是保管档案的具体执行单位. 而人事局是一个综合功能部门,具体的档案管理工作是由其下属单位去做的.

近年来,农场干部人事档案管理工作有了较大发展,逐步走向制度化、规范化、科学化、现代化管理的轨道.干部人事档案管理工作在组织、干部人事工作和人事决策,在改革开放和社会主义现代化建设工作中,起到了重要作用并取得了一定的

我国对人事档案管理主要依据的是《档案法》,另外还有一些法规,如:《流动人员人事档案管理暂行规定》、《企业职工档案管理工作规定》、《干部档案工作条例》等.

公司的人事档案是可以借助档案管理软件来管理的.云档案的人事管理平台就是个不错的选择,它具体的功能有考勤系统、休假管理、绩效考核、人事流程系统、企业资产管理、合同管理、培训管理、客户管理 .

理论上说不是同一个人 是两个部门的事情,但是很多单位并没有划分 都是同一个部门的人来统一管理,文书档案主要是单位的各类公文类文件,人事档案主要就是单位员工的基本信息

人事档案是由人力资源部集中保管

没弄明白你说的县级人事档案是什么意思.如果是说县管干部的档案,那都是县委组织部管理的,县级机关普通公务员、中层干部的档案,一般也是县委组织部管理,如果是县级事业单位人员档案,一般是人才市场管理.

一般情况下,大多数单位都有档案管理人员,因为只要有人员,就会存在档案的整理、保管等事宜.企业中:小公司档案一般会归属于办公室来管理,也就说档案管理员一般要负责公司的行政事宜,档案管理只是行政事宜的一部分而已.大公司可能会有专门的档案管理员,这方面的要求就比较高了.事业单位及政府机关:像人事局、档案管理局、人才市场等等都有专门的档案科,负责分门别类的管理人员的档案.你可以到该单位的门户网站上查看一下,一般档案管理部门都会在部门列表下出现.

1.辞职或辞退的机关人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;2、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;3、待业的大中专毕业生;4、自费出国留学人员;5、无上级主管部门、不具备人事档案管理条件的企业聘用

人事档案也分类别一般企业都可以设立专人管理人事档案但相对正规的事业单位,就会专门设制具体科室专项管理

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