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上班超时规定是怎么算加班费

第一步计算日工资:基本工资2800/21.75=128.73元; 第二步计算每小时工资:128.7

加班按照相关规定周一到周五按照工资150%支付,双休日加班按照工资200%支付,法定节假日加班按照工

《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 《劳

你好,如果申请综合工时制的模式,是需要单位人事去当地劳动局申请的。这是必须的流程。如果没有申请,或者

  顺延时间并不一定是加班,还需要结合每天平均工作时间等客观情况来具体判断。   《劳动法》第三十

按规定,劳动者日工作时间不超过八小时,评论每周工作不超过四十四小时。 每周八十小时是特殊情况下的上

就是在法定工作时间外继续工作的时间,也就是通常所说的加班。 超时加班的加班费计算,请参阅《劳动法》

  假日加班如何计算工资   在放假的季节里,总有加班困扰着很多渴望休假的人们。那么,哪些

  按相关法律规定,对于上证时间超时,符合法律规定的加班情形的,用人单位需要按法律规定支付加班费用。

你属于经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视

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