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上班打卡通知怎么写

简单写一个,供你参考 通知:各位职工,为严格公司考勤制度,从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度,打卡时间分别为XX点;XX点;XX点;XX点,注意事项1、打卡需本人亲自打卡,禁止他人代替;2、考勤打卡试运行十天,十天后正式运行.结合你们公司的实际制度写..

罚款通告 本公司车间员工xxx2010年12月26日在正常上班时间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响.为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚扣罚当月薪资的3%.以此警告其他员工,工作期间不得怠慢.如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒. 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日满意请采纳.

公司规章制度再次重申 根据《员工手册》第XXX条规定XXXXXXXXXXXXXXX(根据公司的内容,再写一遍).希望大家予以遵守

1、上下班时间按此处打卡时间为标准!2、来也打打,去也打打,不费时间不费力,工资结算不吃力,准时上班下班有效益. (其中“打打”两个字如果是刷卡的也可以改成“刷刷”)3、直接了当贴大大的颜色醒目的两个字“上下班,记打卡”

一,早退现象.二,为找人打卡.写通知.就说公司巳发现这种情况,并会继续跟进劳动纪律,望员工自觉执行.

你是上班的人事嘛?你就做个通知的表格就行了,把要求写详细了,违者公司将按照什么什么处理就行了啊,然后把你部门写上,时间写上就行了,不难

公司近期发现有部分员工上下班互相代打卡,违反了公司《考勤制度》的相关规定,再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡,可以事前请假或事后及时补假,不要采取代打卡的方式,如再发现代打卡,委托人和被委托人都将按照公司《考勤制

公司应该有规章制度禁止员工代打卡啊?赏罚分明

通知 员工上下班遵守细则(一)本公司员工上下班,悉依本细则行之.(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退.(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,15分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充

通知 公司各部门: 经公司会议研究决定,自 月 日起,实行上下班打卡,除请假外,其余不按时打卡的均按迟到早退处理,不打卡者按旷工处理,具体处罚标准按公司薪酬管理规定执行. 特此通知 办公室 年 月 日

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