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上班前一个小时,在上班路上出事了,算工伤吗

上班前一小时,上班路上出事,存在认定为工伤的可能性。 职工上班前一小时,在上班路上出事,是遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,如果路途遥远,需要在哪个时间段出门上班,是合理的时间,并在合理的路...

1.是否可以认定为工伤关键看该伤者在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该...

不是合理的时间,不属于法定上班途中,不能认定为工伤。 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 二、《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效...

下班一个月小时内遭受事故伤害,存在认定为工伤的可能性。 职工下班一个小时之内,遭受事故伤害,如果是或因路途较远还在下班途,或因顺道接年幼子女还在下班途中,或因顺道买菜还在下班途中,遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...

《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或...

算工伤,第八条规定:职工由于下列情形这一负伤,致残,死亡的,应当认定为工伤:其中一项就是在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的. 按照劳动法规定,你只要可以当时没有请假或是以前没有无故缺...

上班途中发生事故存在认定为工伤的可能性。 职工上班途中,在合理的时间与合理的路线,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条...

一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定,只要是非主要责任的交通事故,都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的,或者说造成交通事故的主要责任是本人,则不构成工伤了。 二、依据: 《工伤保险条例》第14条规定:职工...

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引...

《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作...

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