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上下班打卡通知怎么写

通知 从今天起,每周一将出上周考勤记录,如有异议,请将打卡异常说明于考勤通报出来一周内交到人事部.一周后不论说明原因,一律以考勤为准罚款.希望各主管加强部门管理,严格遵守公司考勤制度. 人事部 xxxx年xx月xx日

1、上下班时间按此处打卡时间为标准!2、来也打打,去也打打,不费时间不费力,工资结算不吃力,准时上班下班有效益. (其中“打打”两个字如果是刷卡的也可以改成“刷刷”)3、直接了当贴大大的颜色醒目的两个字“上下班,记打卡”

罚款通告 本公司车间员工xxx2010年12月26日在正常上班时间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响.为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚扣罚当月薪资的3%.以此警告其他员工,工作期间不得怠慢.如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒. 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日满意请采纳.

通知 员工上下班遵守细则(一)本公司员工上下班,悉依本细则行之.(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退.(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,15分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充

只说些涉及的内容.具体的通知,还是你自己写吧 有早退、迟到、旷工、请假取消全勤奖,(迟到、早退)一个月内一次扣5元.第二次扣10元,以此类推 (不打卡的)你发现没打卡的,去提醒他,也是一个月超过三次的扣5元

一,早退现象.二,为找人打卡.写通知.就说公司巳发现这种情况,并会继续跟进劳动纪律,望员工自觉执行.

通知 公司各部门: 经公司会议研究决定,自 月 日起,实行上下班打卡,除请假外,其余不按时打卡的均按迟到早退处理,不打卡者按旷工处理,具体处罚标准按公司薪酬管理规定执行. 特此通知 办公室 年 月 日

通告:为了提高各员工的工作效率,从本日起,各员工要通过公司前台打卡上下班.通告本日起有效.日期

公司近期发现有部分员工上下班互相代打卡,违反了公司《考勤制度》的相关规定,再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡,可以事前请假或事后及时补假,不要采取代打卡的方式,如再发现代打卡,委托人和被委托人都将按照公司《考勤制

各个MIS系统不一样啊,我们这个在服务器上就有个地方写,然后在客户端电脑就可以显示,员工上下班就可以看到了

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