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上下班考勤打卡通知

公司现已安装指纹门禁考勤系统,从下周一(2010-5-31日)开始请各位同事上下班时间(上午8:0012:00,下午13:30--17:30)按指纹出入(记迟到早退情况),不按指纹者将被视为缺勤,请各位员工积极配合.特此通知!

1、首先要有相应的考勤管理制度,这个制度先让各部门负责人及老板同意并签名;2、普及考勤管理制度,让所有人员都参加,并让他们知道这个考勤会对他们有多重要;3、出现任何关于考勤的必须按照考勤制度来处理,尤其在考勤试行阶段,肯定有人以身试法,你就必须坚定你的立场,杀鸡儆猴,这样他们就会慢慢习惯了.4、如果非要人性化的提醒员工打卡,那么久把卡机设置在保安处,上下班让保安站在那里,没打卡的让保安登记名字,这样也间接提醒员工打卡.5、相关的考勤管理制度不能违背法律,有宽严适当,避免员工反弹.必须让员工深刻了解到,考勤记录就是他们的薪资计算的基本依据.

1、上下班时间按此处打卡时间为标准!2、来也打打,去也打打,不费时间不费力,工资结算不吃力,准时上班下班有效益. (其中“打打”两个字如果是刷卡的也可以改成“刷刷”)3、直接了当贴大大的颜色醒目的两个字“上下班,记打卡”

考勤规章制度通知 由于个别同事经常出现未打卡、迟到情况严重,我相信很多同事乐于捐款于我单位,现更改下考勤制度,上班未打卡乐捐20-50元不等,下班未打卡乐捐20元,迟到10分钟以内乐捐20元,30分钟以内乐捐50元,30分钟以上乐捐50-100不等,特感谢大家乐捐.XXX单位-行政部 XXXX年XX月XX日

公司应该有规章制度禁止员工代打卡啊?赏罚分明

考勤制度 为加强公司员工劳动纪律,维护公司正常生产秩序,进一步规范公司内部管理体制,特制定本制度. 1. 适应范围 本规定适应公司全体员工 2. 考勤方法及考勤效用 2.1公司员工凭厂卡在上、下班规定时间内进行打卡,公司相关部门通过

只说些涉及的内容.具体的通知,还是你自己写吧 有早退、迟到、旷工、请假取消全勤奖,(迟到、早退)一个月内一次扣5元.第二次扣10元,以此类推 (不打卡的)你发现没打卡的,去提醒他,也是一个月超过三次的扣5元

关于按时打卡的温馨提示 应该是人事咯,哈哈~ 温馨提示:上下班,请员工自觉打卡.自己的事自己做,自己的卡自己打,自己的钱,自己拿.哈哈 久家偾公峪

各个MIS系统不一样啊,我们这个在服务器上就有个地方写,然后在客户端电脑就可以显示,员工上下班就可以看到了

公司近期发现有部分员工上下班互相代打卡,违反了公司《考勤制度》的相关规定,再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡,可以事前请假或事后及时补假,不要采取代打卡的方式,如再发现代打卡,委托人和被委托人都将按照公司《考勤制

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