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深户个人交社保50退休吗

无论是受聘于单位缴费,还是以灵活就业者身份缴费,退休年龄都是法定的、一样的.按现行规定男性60岁,女性50岁.(女性2011.6.30后参保缴费者55岁)

以养老保险是否缴纳满180个月,医保缴纳满300个月为准. 医疗保险缴纳不满期的话,养老保险也不会发放. 1、如果25岁之前参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候可以退休的,且退休即可领取养老金了. 2、如果25岁之后参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候是不能退休的,因为医保未满300个月.

估计您是女性吧.按照目前对女职工的退休年龄规定,您讲的基本没错,不过若从事过一定年限的特殊工种,还可在以上基础上提前5年.至于说提前退好还是多干五年好,因人、因时段、因地域不同,不能一概而论.特别是按照目前的养老保险金计发办法,工作时间越长,养老金水平越高.缴社会保险并不能替代住房公积金,况且,缴纳住房公积金对个人有好处,为什么不缴纳呢?

退休后的养老金不是固定数.是根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的,如:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等,算出多少是多少,多的可有上万元,少的几百元.

退休后再缴一年,只要满十五年就可以了.

可以,灵活就业人员购买社保是跟你在公司购买一样,可以累计,并且女50岁,男60岁退休(非特殊工种,且是工人身份).灵活就业人员缴纳社保的基数比较高,现在好像每月连社保带医保一个月是888元左右吧,并且医保卡没有返还的,但

我国企业职工基本养老保险已经实行省级统筹,目前,我市企业职工基本养老保险女性参保人员的退休年龄是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府第36号令)以及原省劳动保障厅依据《江苏省企业职工基本养老保险规定

单位女工人是50退,你到退休年龄了,而社保还差没交满最低年限,可以一次性补缴齐,你可以到社保局咨询补缴.

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139). 因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

要看当地社保部门的政策,如果同意补交,那你就补满15年,然后办理退休,如果不允许补交,你只能延迟退休,继续交纳社保,交满15年再办理退休.

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