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生产车间考勤制度

车间考勤管理制度 为了促进企业车间的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂 规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度、 1.职工应按时上班,迟到或早退一次罚款 10 元.旷工一

55 - 以下仅为部分内容,如需查看完整内容,请点击查看专栏介绍1.目的 为维护公司正常工作秩序,增强员工劳动纪律观念,特制定本制度. 2.适用范围 适用于公司能所有在职员工及实习生.3.职责 3.1.综合部职责:负责考勤数据的统计、提报与存档备

为您转载以下内容,希望有所帮助.公司考勤制度 第一章 总则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度. 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为8:00~12:00,13:00~17:00(可分为夏季、冬季作息时间). 第三章 工作制 第三

原发布者:鑫淼数据 公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定.2.适用范围本制度适用于本公司所有员工.3.管理规定3

我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样. 所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡.每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假.延迟半小时之内上班,

三班倒或是两班倒并不是问题,而且容易解决,但问题的关键是你们的排班混乱,也就是象你所说的,今天上白班,过两天上晚班,人员流动性大.建议:一,加强管理.减少混乱的排班,这种问题的产生,就是管理上随意性太强造成的习惯,因为以前一般公司用的是纸卡钟,是人工统计,问题倒不是太大,但用上系统后,问题就突出出来,系统如果是有规律的考勤,很省事省力,但如果是乱来,今天张三换班,明天李四换班,则就不灵验了.系统还达不到非常智能的程度,如果想用得好,还得加强管理,按规定的时间集体换班.二,把考勤机放弃,让部门主管手工统计出勤.这样就没矛盾了.

你好!考勤的模板不是统一的,还是要看公司的性质是什么样,是集中办公吗,还是点多面广式的企业,管理制度在网上随便都找的到.但一定要根据自身情况来制定,不要空洞,要有实际效果还不能让大家反感,不然就得不偿失了 希望对你有帮助 我的回答你还满意吗~~

关于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部门\全体员工:为规范公司管理经公司领导研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤管理. 一、考勤打卡管理: 1、全员出勤实行考勤刷卡记录制度; 2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上

工厂考勤管理制度为了加强内部各职能建设,强化管理:现作如下规定.一、 考勤操作方式:上午7:55,下午1:30,各人员必须正点到分装车间列队,由考勤员点名.二、 迟到、早退:1、员工要按时上下班,凡在规定时间内未到人员,一律视

员工考勤管理制度 1.目的 为了加强员工劳动管理,促使员工自觉遵守劳动纪律,调动公司员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本制度. 2.适用范围: 本制度适用于************有限公司全体员工. 3.管理职责 3.1人力资源部是公司员工考勤

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