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施工项目部考勤制度

转载公司考勤管理制度1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度.1.2 本制度适用于集团各职能部门及下属公司.2、 考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤.2.2集

项目部员工考勤制度及管理制度 目的: 为加强项目部员工管理,规范员工行为,特制定本制度. 适用范围:项目部所有成员. 内容: 一、员工上班应穿着整齐,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发、染发、剃光头等,更不

施工现场考勤制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤.上班作息时间上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,工作时间为八小时. 不迟到,不早退、不旷工.迟到20分钟以上者罚款10元,一个月累计五次作旷工处理.早退按旷工处理,

建筑工地项目部管理制度以及考核办法你可以去百度文库里面搜集你需要的资料.不过我个人的看法是,做好项目管理,不单单是靠制度这些东西的.最重要的是管理工地方法是否高效,是否可行.我就喜欢去看别人是怎么管理工地的.最近很火热的动态监管模式,其实就是中建3局提出来的.用的是维景科技的.手持式3G监控.号称一天管理十个工地不再烦恼.要是你是工地管理负责人的话,可以去借鉴下别人的做法.

应用背景随着中国经济的迅猛发展,工程项目越来越多,涉及面越来越广,这就需要进行规范化的施工现场管理,这不仅能规范施工企业及人员的建设行为,督促施工现场

可以实行上下班签到,签到要求本人签名,并签上时间.不定时巡查签到情况,对不签到、代签或签到时间填写不实的予以相应处罚.也可对连续两月满勤人员进行适当表扬、奖励.推荐用记工账本app,管理人员使用手机一键记出勤,记加班 可拍照保留出勤情况,照片带定位地址和时间水印考勤数据存储在云服务器,永久保存,手机换了也能找回数据自动统计工资 自动统计员工的总工资,项目总支出

一、 人事管理: 凡公司员工应遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,加强团队意识,树立企业形象. 1、各项目部项目经理、技术负责人、施工员、内业和专职人员、特种作业人员、后勤人员必须执行国家或公司制定的标准职责,履行

一、工程部礼貌用语规范1、接报维修电话服务用语:接到报修电话时,首先问“您好!工程部,您有什么需要帮助的吗?”在报修人员讲明需维修的事项时,做好记录(如:报修事项、报修地址、报修人姓名及电话),在记录做好后说“好的

永远记住罚不是目的,是一种手段.下文是制度,你参考一下,祝你工作顺利.质量管理奖惩制度7.1总则⑴为保证现场施工质量及各种资料及时上报,根据质量管理办法有关规定,制定相应的奖惩政策.以达到鼓励先进,鞭策后进的目的.⑵

项目部工作内容: 1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系; 2、组织实施招投标,协助签定施工合同; 3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标; 4、制定并实

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