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十一黄金周的七天假期是否算带薪假期?

2000年开始的 1999年9月18日中国国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》,规定春节、劳动节、国庆节和新年为“全体公民假日”,其中春节、劳动节和国庆节为三天,元旦为一天;还规定这四个属于“全体公民假日”如果适逢星期六、星期日,应当在...

(1)设9月30日的游客人数为x人,根据题意得:1日的人数是:x+1.6=(x+1.6)万人;2日的人数是:x+1.6+0.8=(x+2.4)万人;3日的人数是:x+2.4+0.4=(x+2.8)万人;4日的人数是:x+2.8-0.4=(x+2.4)万人;5日的人数是:x+2.4-0.8=(x+1.6)万人...

法定3天。 1999年起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正...

国家法定节假日休息的,单位应当照常发放工资。国庆后离职,国庆节放假期间的工资应当支付。

(1)∵9月30日的游客人数记为2万,∴10月2号的游客人数为2+1.6+0.8=4.4(万人);(2)根据图表,七天的游客人数分别为:2+1.6=3.6,4.4,4.4+0.4=4.8,4.8-0.4=4.4,4.4-0.8=3.6,3.6+0.2=3.8,3.8-1.2=2.6,所以,游客人数最多是10月3号,最少...

1、(1) 解:若9月30号客人数是a万人 则 10月1号客人数:a+1.6 10月2号客人数:a+1.6+0.8=a+2.4 10月3号客人数:a+2.4+0.4=a+2.8 10月4号客人数:a+2.8+(-0.4)=a+2.4 10月5号客人数:a+2.4+(-0.8)=a+1.6 10月6号客人数:a+1.6+0.2=a+1.8 10月7号...

国庆假期,是国家法定的。 如果国庆期间需要劳动者继续工作,应支付百分之三百的工资(三天)。 国庆假期后,当事人又上了九天班后离职,国庆七天假期(其中四天调休)应按合同约定支付劳动者工资。 法律链接:《劳动法》第四十四条有下列情形之...

解:(1)a+2.4;(2)七天内游客人数分别是a+1.6,a+2.4,a+2.8,a+2.4,a+1.6,a+1.8,a+0.6,所以3日人最多.(3)(a+1.6)+(a+2.4)+(a+2.8)+(a+2.4)+(a+1.6)+(a+1.8)+(a+0.6)=7a+13.2=34.2(万人),∴黄金周期间该公园门票收...

(1)七天中游客人数最多的是( 5)日,最少的是(7)日,他们相差(2.1 )万人。 (2) 如果最多一天有游客三万人,那么9月30日游客有( 0 )万。 过程如下: 设9月30日为0万人,则1日为1.6万,2日为1.6+0.4=2万;3日为2+0.8=2.8万; 4日为2.8-...

如果您的社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...

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