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停薪留职新政策2016

停薪留职是体制改革大潮的产物,与劳动法精神相悖,为现代劳动制度所不龋 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 9.原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回原单位继续工作的,原单位应与其签订...

2015年不再办理停薪留职。 一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。 二、事业单位工作人员停薪留职问题。 1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单...

这个,法律没有规定,要当事人与单位协商。也可以个人缴费,到社保部门。。

这个,法律没有规定,要当事人与单位协商。也可以个人缴费,到社保部门。

第一,停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。 第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假 第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。 第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。...

根据国家相关政策,从2010年1月1日开始,社保不允许退保,只能转移关系,参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程。而所需手续需要45个工作日...

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙...

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...

答案是:龙 解释:十二生肖出自神话故事,原来是选择天下万物中的十二种,但是现在我们只能找到其中的十一中动物,龙已经无从见到。如同现在的公司人事中的停薪留职,有这个人大家都知道,但是谁也没见过!

推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...

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