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外籍华人央企入职

最关键因为你是外籍,因此你必须拿到在中国的工作许可证.其实很容易办理,你可以通过HR协助办理,收费不高而且流程不算复杂.如果没有工作许可,你是无法在中国工作的,当然你想工作也可以,不过会被认为是非法的,因此是无保障的.

我..知..道 加..我..私..聊

基本上想和你在美国拿一样的工资是不太可能的.这里,不知道您是不是第1代移民,还是第2代.如果是第二代,语言很好,可以尝试去一些外企. 第一代也可以去外企.我的建议是如果你真的想尝试在国内生活,你要克服一些障碍.尤其是如果您是第二代华人.党政机关里您是不太好做.也可能不会去考虑.大型企业其实也需要一定的关系和能力.可能只有私人或者外企有点用处.建议你多听取别人,最好是精明的人的意见.多走走,看看别人如何工作再考虑回来.

一、外国人在中国就业是指他们在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为.外国人就业必须具备以下条件:(一)年满1 8 周岁,身体健康;(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;(三)无犯罪记录;(四)有

只要是入职半个月及半个月以上 按道理就可以上保险和公积金(前提是入职时间在公积金和社保业务办理时间之内)公积金办理时间是1-10号 社保是5-25号

你好!一般是的 打字不易,采纳哦!

貌似最大差别就是居住问题,就业问题不大,很多公司外籍比本国都吃香很多,其实WTO以后外国,本国就业都差不多,没必要想那么多

可以.但需要手续齐全,你可以查看专门内容.

肯定需要的,到哪里工作最基本的入职条件就是身份证,除非是那些非法的或者传销的!不会介意那么多!

外籍华人是不能担任国有企业职业经理人.

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