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完整的考勤管理制度

第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度.第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作.全体员工要

我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样. 所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡.每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假.延迟半小时之内上班,

原发布者:鑫淼数据 公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定.2.适用范围本制度适用于本公司所有员工.3.管理规定3

考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律,根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的,是公司进行正常工作秩序的基础,是支付工资、员工考核的重要依据.

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:管理资源吧 员工考勤管理规定为强化企业管理,明确考勤规定,结合事业部编制调整,为确保各事业部工作的顺利进行,准确及时地记录员工出勤情况,并为核发工资、福利提供科学、合理

第一条 为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度.第二条 公司所有员工都要考勤.第三条 冬季上班时间是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班时间是8:00~11:30、2:30~6:00,具体以公司通知

关于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部门\全体员工:为规范公司管理经公司领导研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤管理. 一、考勤打卡管理: 1、全员出勤实行考勤刷卡记录制度; 2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上

转载以下资料供参考 企业考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度.二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负

考勤制度要持久、有效,关键在于不要单纯的考勤.有这样几种方式:1、在考勤后紧接着召开全体员工会议,安排一天的工作.这样代打卡就不怎么有用了.因为一旦在员工会议中露馅,代价是巨大的.2、考勤的同时给予一定的权利,例如:发早餐.打两次卡不会很显眼,领两份早餐就比较显眼了.而且,有早餐的刺激,大家应该会比较积极吧?至于早餐的成本问题其实很好解决.同时做好以下基础工作:1、制定严厉的考勤作弊处罚措施.2、安排公司管理高层在报到时间在签到处迎接员工,同时监督考勤.3、规定由每天到公司最早的员工负责监督签到,或者随机指定每天的监督人.

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