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我和南京的A公司签了三方协议了,想在想去北京的B...

三方协议具有法律效应,如果你签了A公司却不去上班,如果A公司想要起诉你,是完全可以的,同时如果你的三方协议上盖了学校的章,该公司也可以起诉学校。更重要的是你的派遣证上派遣的公司只能是A公司,也就是说你的档案,人事关系等都会按照三方...

这你主要就要和B谈了,把实际情况告诉他,如他确实想要你,就会对你做出承诺的,如B确定要你,就先和A谈毁约要多少违约金,然后拿着A公司给你的违约函找学校重新开一份三方协议,之后与B签约

学校还没有盖章(最后一个章是学校盖章)就不构成违约,你因该立即申请原来的三方协议丢失,尽快领取新的三方协议表格,与心仪的B公司签约,同时向B公司说明实情,让他们等你十天时间。

外企不要你的档案,因为它没有保管档案的权利; 你既然和A单位签订三方,A单位是国企的话可以保管你的档案,A单位不是国企的话,你的档案在单位当地人才市场; 你如果能直接和外企签订劳动合同,不一定非要报到证和档案的,报到证都是有效期2年...

报到证必须要保管好,如果你报到证遗失了,就失去了干部身份,对以后的职称评定都会有影响。如果你的报到证地址是A企业,你可以回去找学校,或者去A企业,都可以帮你办理改派,改派到B企业,或者如果你的报到地址是A企业所在当地的人才市场,你...

可以啊! 建议你去B公司 活的利索点

三方协议是要解决你户籍、人事档案、社会保险、公积金等一系的列相关问题的。所以签约主体应该是国营企业,国家机关。如果是外资或者私企需要他有处理人事档案的权利。通常顺序是这样的。你和学校和用人单位签订三方协议,然后你拿着三方协议去...

你好。 劳动合同法第九十一条规定: 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 全日制用工的劳动者不得在同一个时间段与两个单位签订劳动合同。你的情况是与A签订了三方...

a公司转到b公司,那么你在a公司的工龄b公司认么?

这个真心不懂现在学校的就业政策,祝你好运,不过刚出校门,没有必要挑挑捡捡的吧。。。。

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