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我是未成年在一个小工厂上班,老板不给辞工托工资...

当然违法的,第一录用未成年人违反未成年人保护法,第二,辞职不结清劳动所得工资违反劳动法

可以拿户口本,到劳动监察大队投诉。

我国《劳动法》和《未成年人保护法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。就算家长同意未成年的孩子打工,用人单位也不能随意录用未成年人。 劳动者如果未满十六周岁即为童工。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单...

首先我们需要确定的是你的年龄。 一:未满16岁, 为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户...

1:没有这种规定 2:未成年工人要分俩类,一类是16岁周岁以上的,一类是不满16周岁的。不满16周岁的属于童工 3:童工严禁雇佣。

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