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我在保险公司上班,职级主管,手底下有4个业务员,...

继续增员啊!招10个能留存一个就不错了.

业务主管或者说是营销经理,因为所有保险公司的称谓都不统一,所以不是固定的,可以找寻业务员,他们会帮您联系的!

预备业务员正式业务员营业主任(主管)高级营业主任(高级主管)业务经理业务总监高级业务总监分公司总经理.在保险行业里,业务经理就是很大的职级了,年薪一般都在50万左右的

考核,

写自己的经历,成功经历与经验

利大于弊吧: 1、算你业绩,避免你被淘汰即使不算你佣金(你凭什么拿佣金,不劳而获?) 2、主管只是利用你分散业绩,可以避税 3、第二年以后的佣金,说不定主管忘了,就归你了啊

那就的险辞职,然后3-6个月以后在去另一个人手下!而且没有严重矛盾,是不可能的事!

主体保险公司就是这样的 没别的办法

您好,正常来讲,您现在在平安属于01职级,试用业务员!您现在是不可以增员带新人的!只有到了02职级才可以!主管的目的很简单,新人报考的时候先挂在她名下,等正式上岗的时候再转至你的名下,这中间需要一段时间,经过这段时间你已经转正了!有资格带新人了!请放心,主管和师傅永远不会和徒弟争抢利益的!你应该感谢他将你带入这个行业!祝在平安的事业顺利!

坚持,付出就会有回报

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