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误工费最低多少钱一天

可以一百也可以一万甚至更多.只要你有医嘱、医嘱证明、劳动合同、误工证明、工资证明、工资单、超出个人所得税部分,有纳税证明,你的证据就全了,误工费是多少都得赔偿你.

误工费的多少是不一致的,要根据当事人的收入来决定.比如当事人月工资三千,那么误工费就是一天一百元.若是当事人没有固定工资,那就参照同行业工作人员平均收入来定.希望可能帮到您.

国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少.1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间.注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿.至于受害人是否能够负担得起,则是执行

98是给照顾伤者的护工费按98元一天算 ,鉴定书上写了误工4个月,护理3个月,还有后续治疗费用是4000左右.保险公司会按鉴定书上的全部赔偿吗?伤者的工资是1300块左右一个月.保险公司都按鉴定报告上的全赔吗?

1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿.至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题.2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等.2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

误工费,有固定收入的按实际减少的损失计算,无固定收入的可按行业标准计算,无法参照行业标准但有劳动能力的,可按最低工资标准计算误工损失.具体可咨询广东国晖律师事务所.

按事故发生前六个月平均工资表计算,也可以按所属行业的平均标准计算.都需要提供相关证据.如果不能提供证据的,农村户口按照农林牧渔业平均工资计算,城镇的可以按照服务业计算,都是最低的标准了.

误工费是没有明确地规定定额的. 误工费应按照实际减少的收入计算,比如遇意外导致住院的15天期间,误工费就应该是这15天本来应该得到的正常工资.你可以去单位开收入证明,最好有纳税凭证.

描述问题不太清晰,你所说的8小时350元,意思是你有正常的工作,有固定的月薪吗?如果是这样的话,那误工费总额是你的月薪÷21.75*误工的天数;如果没有固定收入的话,按照法律法规是要提供同类型职位收入或者本人近三年来的平均收入的,但是大多数都是按照当地的最低工资来计算的,比如北京最低工资是2000,那就是2000÷21.75*误工天数;望采纳

你好,误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.

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