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现在工厂炒人(工龄十年以上??)是怎么个赔法

一年一个月最近半年平均工资

自己主动辞职的没有补偿,公司违法解除的,可要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。因个人原因被解雇的,工资应支付至劳动关系终止之日。可向当地社保部门办失业登记。 自己辞职按现行法规是没有补偿的。

从今年一月一日起终止劳动关系的,用人单位应当对劳动者给予经济补偿。

用人单位没有违反《劳动合同法》的规定,劳动者主动辞职是没有经济补偿的,与工龄无关。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的有经济补偿。 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...

年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...

辞退工龄二十年的应赔偿按照工龄一年赔偿一个月工资的标准进行赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间...

劳动者在用人单位工作十年的,可以依法享有十二个月的医疗期,请当事人自行根据实际情况进行核实。 相关规定:《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...

如果你自己辞职,一分钱赔偿也没有。 如果被辞退,按照每年赔偿一个月工资,计算,十年工龄,没到合同时间辞退你,你可以要求二十个月工资赔偿。超过十年,最多赔偿十二年补贴,就是二十四个月工资。

辞退都是按照每在用人单位工作一年补偿一个月的工资这样来支付经济补偿金的。

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