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现在工厂炒人(工龄十年以上??)是怎么个赔法

一年一个月最近半年平均工资

自己主动辞职的没有补偿,公司违法解除的,可要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。因个人原因被解雇的,工资应支付至劳动关系终止之日。可向当地社保部门办失业登记。 自己辞职按现行法规是没有补偿的。

用人单位没有违反《劳动合同法》的规定,劳动者主动辞职是没有经济补偿的,与工龄无关。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的有经济补偿。 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...

既然个人承包,就不会有被国家征用一说。 到底是个人承包还是被征用。 另外,村办企业一般不会有正式劳动手续,也就是说不属于企业职工,很难有补偿的。

根据原劳动法的规定,劳动合同到期终止的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。但是,新的劳动法规定即使是到期终止,也需要支付经济补偿金。这就产生了劳动合同法实施之前和实施之后的期限要分别处理的问题。你们只能就2008年1月1日之后的期限...

从今年一月一日起终止劳动关系的,用人单位应当对劳动者给予经济补偿。

破产倒闭按照以下规定赔偿经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条 有下...

感觉要不到钱。就算是法院判钱了。老板也没钱。厂子变卖了。

年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...

如果是劳动者主动提出解除劳动合同或者是用人单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形时提出解除劳动合同是没有补偿的。反之,如果是用人单位和劳动者协商后解除劳动合同或者是用人单位有《劳动合同法》第38条规定的情形时劳动者提出解除劳动合...

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