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新的劳动法中规定合同不再续签会有赔偿吗?

劳动合同到期不续签有补偿吗?

新劳动法合同到期公司不再续签是有经济补偿。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,

合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如

用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者

劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么?首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满

按《劳动合同法》的规定,合同到期,如果用人单位不续签的,应支付经济补偿金给劳动者的,法律依据《劳动合

  1、在合同期满后单位不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情

  劳动合同法员工合同到期公司不再续签应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存

是派遣工吧?得看你签字的文件上是否体现了你放弃补偿等实质权利的意思,如果仅仅只是表明你收到或知悉了第

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