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一月钱和一家医院签了三方协议和一份补充协议,补...

可协商处理,都是同一个卫生系统,可要求卫生管理部门协调。

楼主,你好。 根据《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本法第二十二条是关于用人单位为劳动者提供专业培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约...

呵呵,这应该是单位和你玩的一个偷换概念 首先告诉你:第一,三方协议如约定违约金,是有效的 第二,三方协议的效力仅限于劳动合同签订之前,一旦双方正式签订劳动合同后,三方协议随即失效,违约金条款也只能适用于劳动合同法之条款 也就是说:...

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正...

现在你的档案什么的都在学校,如果实在想走的话也没什么大问题,最多算是个人诚信问题,公司不能拿你怎么样,当初我签了三方以后都毁约的。

你们还没签三方 不算就业协议生效 不用支付违约金

你需要交付违约金的,因为你没签订正式合同之前,三方协议就相当于一份劳动合同,你现在离职就相当于违约,你需要交付相应的违约金的。

是的,这是三方协议规定的责任。你把原来签署的各联三方协议都要回来,让原来的签约单位给你出具一份解约函,如果用人单位要求你缴纳违约金,你必须缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续。学校每隔一段时间收集一批改派的同学的...

要看三方协议补充协议的内容,如果三方协议已经实际履行了,那补充协议是有效的。

有效的协议,有效的条款。违约要要承担民事责任,赔偿违约金,你的公司估计不是正规的公司,钥匙正规的国有企业是要按着统一格式填写的。

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