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在一个小公司里面一个人如何做好人事,行政,前台...

请问你会做什么?首先老板的事情不用你操心 !既然他把你招来了 肯定需要你,你不知道要达成什么目标和任务可以 跟老板交流下!另外有时间自己学习啊,看看大公司的行政主管都需具备哪些能力,这个空闲的时间 不是刚好可以用来学习吗?有些老板...

也不算是吧 没办法 现在公司要求的都这样 很少有轻轻松松的文员行政了 都是老给你安排其他工作 现在好多都是行政前台让你邀约打电话啥的 感觉还好你就做着把 现在找工作也不好

司机和前台,一个驻单位,一个跑外面;你想同时做好?唯一的办法,是弄个蜡像在那里,还有,装个对话装置。你在外面的时候,也可以通过语音对话,为他们解答问题;同时,转接前台电话,方便在外接电话。

换吧,这公司看起来也没啥前途,你在这只会越来越差,换个工作不。看起来,你应是个吃苦耐劳的人,不愁找不到好工作,加油!

第一个问题:1,我会先看看现在的时间,如果还来的急,我会加紧时间催送饭的让他们同事现在送过来; 2,如果时间来不及了,我会考虑还有没有另一家送外卖的并离的较近的,并点能最快做好的,送五份,送过来之后我会两种饭各拿五份到会议室,让大...

卧薪尝胆未尝不可,苦尽甘来才是人生真谛。 建议您多积累经验,为以后跳槽做铺垫,同时也可以利用空余时间进行进修,报考成人高校就读大专,夜晚上课或者视频授课,可以使自己更充实而更强大。 来自职Q用户:谭先生 我以前公司财务也这样和老总...

做到自己觉得有能力跳槽就不做

既然人事行政方面的职业目标已定,建议做如下准备: 1、自身素质方面加强人事行政工作知识的学习,如报读相关的本科班,如果没耐心考学历,强烈建议考个人力资源管理师的职业资格证书,“时间短,见效快”。 2、现实的职业方面,建议申请调入本公...

你好,当初我是计算机专业毕业的,后来进了武汉一家五星级酒店做培训专员,也考取了人力资源管理证,其实专业对不对口只是个活话,重点是看你对人事方面工作是否了解,当初我也是从一个文职转为人事的,现在也做了两年多了,最好不要做人事兼前...

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