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职业能力的定义

职业能力是人们从事某种职业活动必须具备的,影响职业活动效率的个人心理特征.人的职业能力是由多种能力叠加并复合而成的,它是人们从事某项职业必须具备的多种能力的总和,是择业的基本参照和就业的基本条件,也是胜任职业岗位工

1、含义:职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合.职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类.一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试.通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量.职业能力可以定义为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力.2、主要内容:职业能力主要包含三方面基本要素:一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;二、指在步入职场之后表现的职业素质;三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力.

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范.个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象.职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业

秘书中对职业理想的名词解释 职业理想 职业理想是个人对未来职业的向往和职业是多样性的.一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力

专业能力有三个含义: 第一个是必须具备的能力才能胜任特定职业,并表示为资格; 第二个是进入职场后表现出的专业素质; 第三个是在职业生涯开始后管理职业的能力. 每个职业都需要一定的特殊能力才能胜任. 例如,教师必须具备专业的

职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力. 职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合.职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类.一般这属于一种倾向性的测试又称之

职业能力 [zhí yè néng lì]职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合.职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类.一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试.通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量.职业能力可以定义为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力.

一、职业能力包含一般职业能力、专业能力和综合能力: 1、一般职业能力: 一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等.此外

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